Nach 160 Jahren Firmengeschichte ist Bühler weiterhin ein Schweizer Familienunternehmen mit einer bemerkenswerten globalen Reichweite und einflussreichen Stellung in den Bereichen Lebensmittelverarbeitung und Advanced Materials. Unsere Strategie basiert auf den tief verankerten Werten Vertrauen, Verantwortung und Leidenschaft – den Prinzipien, an denen sich das Verhalten jedes einzelnen Bühler Mitarbeitenden ausrichtet. Und wir verfolgen konsequent unser Ziel, Innovationen für eine bessere Welt zu entwickeln.
Unsere familiäre Unternehmenskultur ist von einer starken Zweckorientierung geprägt, und unsere Strategie basiert auf tief verwurzelten Werten. Vertrauen, Eigenverantwortung und Leidenschaft sind die Leitprinzipien unseres Verhaltens. Mit unserer mehr als 150-jährigen Geschichte im Hintergrund sind Sie Teil eines Unternehmens, das langfristig denkt und investiert, wenn es um Innovation, wirtschaftlichen Erfolg, unsere Mitarbeitenden und die Förderung von Veränderungen in der Welt und auf unseren Märkten geht.
Wir sind mehr als nur ein globales Unternehmen. Unser globaler Spirit bringt Ideen zusammen und verbindet die klügsten Köpfe auf der ganzen Welt, um positive Veränderungen in den Branchen voranzutreiben, in denen wir weltweit tätig sind.
Wir denken global und können über das Bühler Netzwerk und über unsere Geschäftstätigkeit mit mehr als 12.500 Kolleginnen und Kollegen aus rund 100 Ländern an 140 Standorten in aller Welt Erfahrungen und Ideen austauschen.
Nachhaltigkeit ist unser Geschäftsmodell und unser Unternehmenszweck. Unsere grösste Wirkung erzielen wir dadurch, dass wir unsere Kunden dabei unterstützen, Energieverbrauch, Abfallaufkommen und Wasserverbrauch zu reduzieren, deren CO₂e-Fussabdruck zu verkleinern und gleichzeitig Produktivität und Erträge sicherzustellen.
Innovation ist das Herzstück unseres Unternehmens. Bei Bühler ist jeder gefordert, gute Ideen zu entwickeln und beizutragen. Unsere Kunden brauchen neue Lösungen, um ihre Produktion sicherer, sauberer und innovativer zu machen. Deshalb investieren wir langfristig in Forschung und Entwicklung, in unsere Mitarbeitenden und unsere Forschungspartner.
Bei Bühler ist lebenslanges Lernen ein Grundprinzip für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, Standort oder von der Karrierestufe. Jeder soll die Möglichkeit haben, sich mit seiner Kompetenz einzubringen. Flexible Lernprogramme unterstützen unser Personal, das am besten geeignete Lernmedium in verschiedenen Lebensphasen auszuwählen.
Milliarden Menschen kommen täglich mit Technologien von Bühler in Kontakt, um ihren Grundbedarf an Lebensmitteln und Mobilität zu decken. Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Dank dieser globalen Relevanz ist Bühler in der einzigartigen Lage, die heutigen Herausforderungen in nachhaltige Geschäftsfelder zu verwandeln. Bühler trägt dazu bei, die Welt sicher zu ernähren. Und das Unternehmen leistet seinen Beitrag zum Klimaschutz, indem es Lösungen herstellt, die zu energieeffizienteren Autos, Gebäuden und Anlagen führen.
Bühler bietet nicht nur Arbeitsmöglichkeiten und den internationalen Austausch von gleichgesinnten Fachleuten an. Wir sind mehr als nur ein globales Unternehmen. Unser Wertversprechen, die Versorgung der Welt mit Lebensmitteln und Mobilität nachhaltig zu gestalten, bringt in unseren Branchen weltweit positive Veränderungen voran.
Wir kümmern uns um unsere engagierten Fachkräfte, denn sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bühler verpflichtet sich, alle rechtlichen Anforderungen an die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS) zu erfüllen. Alle unsere Geschäftsbereiche und Unternehmungen bieten weit mehr als zum Beispiel sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen.
Bühler blickt auf eine im Jahr 1860 beginnende reiche Geschichte zurück, die immer von wegweisenden Innovationen auf den Gebieten Lebensmittelverarbeitung und Advanced Materials gekennzeichnet war. Von revolutionärer Müllereitechnologie bis zur Einführung bahnbrechender Lösungen in den Bereichen Optik und Druckguss hat es auf unserem Weg zahlreiche bedeutende Meilensteine gegeben, die weltweit verschiedene Branchen geprägt haben. Aufbauend auf diesem Erbe von mehr als einem Jahrhundert steht Bühler auch heute an vorderster Front der technischen Weiterentwicklung und sieht sich einem nachhaltigen Fortschritt für zukünftige Generationen verpflichtet.
Am 10. Februar 1860 gründet Adolf Bühler seine Eisengiesserei mit zwei Mitarbeitenden. Die gesamte Gussproduktion des ersten Jahres beläuft sich auf 23 Tonnen Eisengussteile.
Dr. René Bühler übernimmt 1934 die Unternehmensleitung.
Die deutsche MIAG, Mühlenbau und Industrie GmbH aus Braunschweig wird 1972 übernommen. MIAG war einer der Hauptkonkurrenten von Bühler. Nach der Übernahme steigen Investitionsanstrengungen und Produktivität gewaltig an, sodass sich 1988 ein Umsatz von 250 Millionen DM ergibt, der dann bis 1991 auf 360 Millionen DM steigt.
Urs Bühler wird 1986 zum Geschäftsführer von Bühler ernannt.
Übernahme von Sortex Ltd. aus London im Jahr 1994. Sortex war der weltweit führende Hersteller von optischen Sortieranlagen. Für Bühler ist diese Übernahme ein Schritt nach vorn für die Erweiterung des Advanced Materials-Geschäfts im Bereich der Anlagen zur Herstellung von Funktionsschichten.
Übernahme des deutschen Herstellers Leybold Optics aus Alzenau. Bühler erwirbt Leybold Optics, den weltweit führenden Anbieter von Produktionssystemen für die Vakuumbeschichtung von Funktionsschichten.
Bühler ist ein Familienunternehmen. Maya, Jeannine und Karin Bühler sind Eigentümer in der fünften Generation und Mitglieder des Verwaltungsrats.
Die African Milling School in Nairobi in Kenia wird gegründet. Bühler eröffnet die Afrikanische Müllereischule, um der nächsten Generation von Müllern in Afrika und im Nahen Osten eine qualifizierte Berufsausbildung zu ermöglichen. Insgesamt haben schon mehr als 1 000 Schüler die African Milling School abgeschlossen.
Bühler erweitert seine Investitions- und Übernahmemöglichkeiten durch Ausgabe einer Anleihe in zwei Tranchen. Die Anleihe ermöglicht dem Unternehmen, seinen Wachstumsplan zu beschleunigen und weiter in die Modernisierung der Produktions- und Logistikeinrichtungen in Uzwil zu investieren und einen Innovationscampus zu errichten.
Während der Covid-19-Pandemie hält Bühler eine vollständig virtuelle Fachmesse ab und macht dabei sein physisches Interpack-Programm zu einem digitalen Erlebnis. In drei Tagen besuchen mehr als 12 000 Menschen aus 132 Ländern die digitale Plattform und es finden etwa 500 private Besprechungen statt.
Die Bühler Networking Days 2022 finden statt. 1 000 Vertreter weltweit führender Unternehmen kommen in Uzwil zusammen, um über die dringende Notwendigkeit zu sprechen, in einer gemeinsamen Anstrengung den Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit bei Lebensmitteln, Futtermitteln und Mobilität zu beschleunigen.
Das Bühler Energy Center wird in Uzwil eröffnet. Um den komplexen und dynamischen Anforderungen der heutigen Lebens- und Arbeitswelt gerecht zu werden und neue Chancen wahrzunehmen, wird das Bühler Energy Center zum zentralen Knotenpunkt für Berufsausbildung, lebenslanges Lernen, Gesundheitsvorsorge und Prototypenentwicklung und Produktion.
Das Grain Innovation Center nimmt seinen Betrieb auf. Bühler investiert in ein neues Grain Innovation Center in Uzwil, um die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen in der Getreide- und Futtermittelverabeitung zu ermöglichen.
Die nächsten Bühler Networking Days sind für 2025 geplant. Ein weiteres Mal werden sich Branchengrössen aus der ganzen Welt in Uzwil treffen, um ihre Bemühungen um eine nachhaltigere Welt fortzusetzen.
