Chez Bühler, nous voulons que chaque individu puisse se développer sur le plan personnel. Dans nos sites du monde entier, nous proposons des formations sur mesure, des programmes d’accompagnement et offrons la possibilité de prendre des nouvelles responsabilités. Nous vous encourageons à suivre votre propre chemin dans notre entreprise multinationale. Rejoignez notre réseau international de professionnels qui s’attachent à repousser les frontières de l’innovation et de l’excellence.
Renforcez vos compétences professionnelles et personnelles, élargissez votre expertise et profitez de nos mesures en matière de santé et de sécurité. Que vous souhaitiez obtenir une certification, vous lancer dans une formation pour cadres et dirigeants, maîtriser une nouvelle langue ou simplement assouvir votre passion pour l’apprentissage tout au long de votre vie, vous trouverez chez nous ce dont vous avez besoin.
Notre Centre d’apprentissage corporatif, situé au siège suisse de notre entreprise, comprend des centres d’apprentissage régionaux sur cinq continents, ce qui permet d’adapter les offres de formation aux besoins locaux.
Conservez une longueur d’avance grâce aux académies de formation commerciale Bühler spécialisées dans nos principaux domaines d’activité. Nos employé(e)s y reçoivent une expertise fonctionnelle pointue, notamment la réalisation de projets, les finances, le moulage sous pression, le développement produit (Machine-to-Machine), les ventes et les services, etc.
Chez Bühler, nous encourageons une culture de la reconnaissance et de l’autonomisation dans laquelle chaque individu a la possibilité de se surpasser et où sa réussite est honorée. Cette culture est soutenue par des programmes complets de développement du leadership à tous les niveaux, afin que les responsables sachent comment bien guider et encourager leurs équipes pour promouvoir l’innovation et l’excellence.
Chez Bühler, notre engagement pour l’apprentissage tout au long de la vie n’est pas réservé exclusivement à nos employé(e)s. 24 centres d’application et de formation à travers le monde offrent à nos clients la possibilité de former leurs personnel et d’expérimenter de nouvelles idées de produit, ce qui encourage l’innovation et la croissance. Nous soutenons l’apprentissage tout au long de la vie par des programmes complets d’apprentissage, l’initiative Partners in Food Solutions et notre réseau international d’écoles spécialisées, notamment la célèbre African Milling School au Kenya.
Bühler exploite 24 centres d’application et de formation régionaux pour que les clients expérimentent les recettes, mènent des essais de préparation alimentaire et explorent la production de matériaux avancés, sans interrompre leur propre fonctionnement. Six centres équipés des technologies de pointe et répartis à Singapour, en Allemagne et en Suisse, soulignent l’attachement de Bühler à innover dans des protéines alternatives. Des centres d’innovation à Bangalore, au Japon, en Chine sont dédiés à la création d’aliments et de saveurs, à l’énergie, à la mouture de farine et de riz, à la technologie des batteries et à la préparation avancée des insectes.
Quelques 1 800 étudiants internationaux sont diplômés de la Swiss School of Milling fondée en 1957 par René Bühler, où ils ont appris la mouture, la maintenance et l’automatisation dans notre moulin industriel de pointe. Bühler sponsorise également des institutions spécialisées telles que le Cocoa Innovation Competency Centre en Côte d’Ivoire pour développer les compétences locales en matière de transformation du cacao, l’International Rice Milling Academy à Bangalore pour couvrir la filière riz ainsi que le Swiss Institute of Feed Technology et l’African Milling School, ce qui souligne encore davantage notre engagement pour des initiatives essentielles d’enseignement global.
Établie à Nairobi, Kenya, en 2014, l’African Milling School répond à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée au Proche-Orient et en Afrique et s’adresse aux employé(e)s de moyennes et grandes entreprises de meunerie, qu’elles soient ou non clientes de Bühler. Des apprentissages en mouture de deux ans permettent aux élèves d’appliquer leurs compétences dans un environnement de travail réel, ce qui rend une formation coûteuse à l’étranger superflue. Inspiré par notre travail, le Kenya a depuis ouvert des instituts de formation professionnelle dans tout le pays reposant sur un cursus basé sur les compétences afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, une approche qui est en train de se répandre dans toute l’Afrique orientale.
Les individus constituent le cœur de Bühler et notre plus grande ressource. En encourageant l’apprentissage tout au long de votre vie, nous vous fournissons les compétences et les connaissances pour mener à bien la transformation. Nous rapprochons les objectifs, les personnes et les performances pour agir rapidement vers un monde meilleur. En nous rejoignant, vous apprendrez tout au long de votre vie dans un environnement qui valorise votre développement et dans lequel vous tracez votre propre chemin vers l’excellence à toutes les étapes de votre carrière.
