Gestionnaire Senior ITP, Inde

P Krishna Murthy

De stagiaire à leader : mon parcours de 18 ans

Ma carrière chez Bühler a été vraiment exaltante, dès mon arrivée en tant que stagiaire en 2006, désireux d’apprendre et de progresser au sein d’une entreprise mondiale très respectée.

J’ai commencé à soutenir les opérations en Inde, élargissant progressivement mes responsabilités à l’Asie du Sud-Est, avant de diriger le centre de compétence d’infrastructure (CoC) de l’Information, Technologie et Processus (ITP) pour les opérations mondiales.

Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’opportunité de m’immerger dans divers domaines, d’affiner mes compétences et d’acquérir une vaste expérience en gestion de clients et de réseaux et en ingénierie de serveurs. En 2016, j’ai relevé un nouveau défi en passant à la gestion des ressources humaines, en commençant par une petite équipe d’une seule personne. 

 

La passion de la gestion : mon rôle de Gestionnaire Informatique Senior et le plaisir de rendre une équipe pleinement autonome

Aujourd’hui, je suis fier de diriger une équipe dynamique comptant plus de 27 professionnels dans divers sous-domaines de l’infrastructure informatique, comme les réseaux, les bases de données, les serveurs, la gestion de projet d’infrastructure et la base SAP. Mon rôle est de garantir le fonctionnement fluide, sécurisé et efficace de nos systèmes technologiques pour soutenir toutes nos opérations commerciales. J’élabore les stratégies d’infrastructure informatique, je dirige mon équipe, j’évalue et optimise les charges de travail et j’encourage l’équipe dans ses aspirations.
Ce que j’apprécie le plus, c’est de pouvoir me rapprocher de tous les membres de l’équipe au plan professionnel et personnel. Je mobilise, motive et responsabilise mon équipe pour atteindre les objectifs fixés et favoriser un environnement de travail collaboratif et épanouissant.

Des expériences qui transforment

En plus d’améliorer mes compétences techniques, l’expérience de la culture vivante et de l’environnement dynamique au siège principal de Bühler m’a transformé. Cela m’a nouer des liens avec mes collègues et a approfondi ma compréhension de l’éthique de notre entreprise.

Travailler dans des sites d’intégration du monde entier et avoir la possibilité de visiter des endroits comme la Corée du Sud ainsi que quelques sites en Inde a considérablement renforcé ma confiance en moi et élargi mes horizons. 

Travailler en Europe, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est a considérablement amélioré mes compétences techniques dans tous les domaines des services serveur.


C’est pour moi un véritable plaisir et une grande fierté de faire partie de cette organisation pour poursuivre ensemble notre conquête de l’excellence.

Comment le projet ONE TEAM a façonné ma carrière

Bühler ONE TEAM est plus qu’un simple programme. Cette initiative permet à l’ITP Global de développer de solides capacités au sein de nos centres de compétences et de favoriser une collaboration solide pour offrir une valeur continue et des prestations fluides à nos clients. Cette expérience a été transformatrice, renforçant le pouvoir du travail d’équipe et de la coopération au niveau mondial.
Participer à cette initiative a véritablement changé ma vie, tant sur le plan personnel que professionnel. Cela m’a ouvert la porte à une collaboration étroite avec des acteurs internationaux et a enrichi mon expertise technique par des expériences diverses qui ont considérablement élargi mes compétences. J’ai également eu la chance unique de constituer une équipe en partant de zéro, ce qui a renforcé mes compétences et a accéléré mon développement professionnel.

 

Vivre l’esprit mondial de Bühler

Je suis chaque jour immergé au sein d’une communauté mondiale dynamique. Que ce soit en travaillant sur des projets internationaux ou en voyageant pour des intégrations de sites, j’ai acquis de précieuses connaissances sur les différentes cultures et dynamiques de travail. Je me sens réellement membre d’une équipe soudée à l’échelle mondiale, partageant notre mission et mettant tout en œuvre pour atteindre des objectifs communs.

 

Trouver l’équilibre en dehors du travail

Il est important de maintenir des limites claires entre le travail et la vie personnelle.  Ce n’est pas seulement une question de bien-être. Il s’agit de faire de mon mieux dans tous les aspects de la vie. Pendant mon temps libre, j’aime participer à des activités pour mon équilibre et mon propre épanouissement. Rester proche de ma famille et de mes amis est une priorité. J’aime rester actif en faisant du sport et en partant à la découverte de nouveaux lieux, ce qui apporte à la fois un sentiment d’aventure et de détente. 

 


Le contact avec des parties prenantes et des membres de l’équipe internationaux apporte non seulement des perspectives diverses, mais enrichit également ma carrière professionnelle.