En 2009, juste après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j’ai débuté ma carrière chez Bühler en tant qu’ingénieur assistant, comme support de l’équipe de R&D Die Casting. Pendant ces premières années, j’ai eu le privilège de contribuer à la production du prototype Manufacturing and Logistics (ML) d’Ecoline, le premier pas de mon voyage chez Bühler.
Après deux ans en R&D, je suis passé à la fabrication où j’ai accepté de nouveaux défis et de nouvelles possibilités. Pendant ces 15 dernières années, j’ai occupé de nombreux postes, comme Ingénieur d’Achat, Chef d’équipe de Total Synchro et actuellement Responsable de l’Information, Technologie et Processus (ITP), Responsable Division et Processus de Bühler Wuxi, Chine.
Ma carrière chez Bühler a été marquée par un apprentissage et une croissance continus, ce qui m’a permis de développer une gamme diversifiée de compétences et de contribuer à plusieurs aspects de l’entreprise. Chacun des rôles m’a permis de faire des expériences uniques qui ont façonné ma carrière et renforcé mon engagement en matière d’innovation et d’excellence.
Bühler a été essentiel dans la structuration de mon paysage professionnel, en m'appuyant sans réserve et en me donnant des possibilités de croissance incomparables. Voici comment Bühler a fait la différence :
L’engagement de Bühler pour mon développement professionnel m’a donné les outils pour atteindre mes objectifs et croître continuellement dans ma carrière.
Lorsque je repense au temps passé chez Bühler, plusieurs moments ayant défini mon voyage et montrant le soutien sans faille et l’esprit novateur de la société me viennent à l’esprit.
Une expérience importante a été mon passage de la chaîne d’approvisionnement à Total Synchro (TS). Au départ, je n’étais pas sûr que je pourrais gérer ce nouveau rôle lorsque ma supérieur m’a assigné un projet pour optimiser une ligne de processus. Grâce à ses conseils, j’ai appris à définir des tactiques, équilibrer des charges de travail et mettre en œuvre le concept de flux en bloc unique pour l’assemblage et la tôle. Ma participation à ce processus m'a fait prendre confiance en moi-même et a prouvé que j’étais tout à fait capable de relever de nouveaux défis.
Lorsque je suis passée à ITP; j’ai découvert une nouvelle technique, l’automatisation robotisée des procédés, pendant une visite de la société et ai décelé son potentiel pour améliorer significativement l’efficacité des bureaux. Soutenu par mon responsable, j’ai lancé un test malgré le scepticisme de mes collègues qui craignait un transfert des emplois. La pression était intense, mais la confiance et les encouragements de mon supérieur ont stimulé ma persévérance. J’ai surmonté les doutes et ai pu démontrer les avantages du RPA qui a été adopté dans environ 12 procédés de Bühler Wuxi. Cette solution novatrice a été postérieurement adoptée par d’autres divisions.
Ces expériences chez Bühler sont l’exemple d’une culture qui encourage la croissance, embrasse l’innovation et soutient les employé(e)s dans leurs défis. Elles se sont avérées essentielles pour la structuration de mon voyage professionnel et pour réaffirmer mon engagement à l’instauration de changements positifs au sein de la société.
Ces expériences chez Bühler sont l’exemple d’une culture qui encourage la croissance, embrasse l’innovation et soutient les employé(e)s dans leurs défis.
Lorsque je repense à mon voyage au sein de Bühler, je réalise que nos succès sont profondément ancrés dans le travail d’équipe. La collaboration est essentielle, qu’elle soit le moteur de l’efficacité des projets, qu’elle introduise des innovations ou qu’elle mette en œuvre des améliorations continues des procédés. Ces succès sont des victoires partagées, faisant avancer l’entreprise tous ensemble.
Au niveau personnel, j’ai eu le privilège de fêter des jalons importants dans ma croissance et mon développement professionnels, grâce au soutien et à l’accompagnement de Bühler. Chacun des succès a contribué à l’avancement de l’entreprise et a renfoncé mes compétences et mon professionnalisme.
Chez Bühler, le succès va au-delà des réussites individuelles : ce qui importe c’est l’effort collectif pour innover, collaborer et croître. Je suis impatiente de poursuivre ce chemin jalonné d’accomplissements et d’avoir un impact positif au sein de notre équipe dynamique.
La sécurité est primordiale chez Bühler où le bien-être de nos employé(e)s est une de nos priorités : nous la mettons en œuvre avec des règlements stricts, la formation continue et la surveillance continue à tous les niveaux de gestion. Notre engagement en matière de sécurité nous a mené à permettre à tous les membres de l’équipe de s’engager activement pour augmenter la sécurité sur le poste de travail par des initiatives d’amélioration continue.
L’inclusion est également fondamentale chez Bühler où nous nous réjouissons de notre diversité et luttons pour l’égalité des chances. En tant qu’entreprise mondiale, nous collaborons de près avec des collègues dont les arrière-plans sont différents, garantissant que tout le monde a les mêmes droits et les mêmes possibilités. L’inclusion est mise en évidence par nos opérations, y compris dans l’atelier, où les employées excellent.
Pendant mon temps libre, les moments où je m’épanouis vraiment sont ceux où je passe du temps de qualité avec ma famille, tout particulièrement avec ma fille de six ans. Voir comment elle développe des compétences et découvre de nouveaux intérêts est pour moi une source de joie immense. Nous nous embarquons ensemble dans des aventures d’apprentissages où elle devient souvent mon professeur en transmettant des lessons apprises dans des livres, des dessins animés et à l’école.
En partageant des hobbies, comme le camping, les voyages et les projets artistiques, nous renforçons notre lien et créons des souvenirs impérissables. Nous faisons même ses devoirs ensemble, avec des compétitions amicales visant à améliorer certaines compétences telles que l’écriture.
Cet équilibre assure que ma famille et moi pouvons recharger nos accus lorsque nous en avons besoins, en oubliant le travail pour se détendre et décompresser ensemble. Chez Bühler, cette harmonie entre la réalisation personnelle et l’engagement professionnel me permet de m’épanouir dans tous les aspects de la vie.
La sécurité est primordiale chez Bühler où le bien-être de nos employé(e)s est une de nos priorités : nous la mettons en œuvre avec des règlements stricts, une formation continue et la surveillance continue à tous les niveaux de gestion.
